Arbeiten in der freien Wirtschaft mit Job Coach

Arbeiten in der freien Wirtschaft mit Job Coach

Unsere engagierten Job Coaches begleiten Sie auf dem Weg der Arbeits-oder Wiedereingliederung und zeigen Ihnen individuelle Möglichkeiten auf. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen einen passenden Arbeitsplatz zu finden, bei dem Sie sich entfalten können. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und helfen Ihnen, neue Chancen zu entdecken.

Was macht ein Job Coach?

Ein Job Coach begleitet und unterstützt Klient*innen während dem Assessment, beim gesamten Bewerbungsprozess, der Arbeitsaufnahme, der Einarbeitung sowie der Integration in den Betrieb.

Vorteile Ihres Job Coachings

Individuell

Ein Job Coach begleitet und berät Sie auf Ihrem beruflichen Weg.

Kompetent

Wir legen den Fokus auf eine gesamtheitliche Begleitung.

Zielgerichtet

Gemeinsam verfolgen wir Ihr berufliches Ziel.

Nachhaltig

Unser Ziel ist eine passende Lösung zu finden, damit eine Arbeitsstelle erhalten bleibt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir Sie, das Anmeldeformular auszufüllen. Selbstverständlich werden die Angaben vertraulich behandelt. Besten Dank für Ihr Vertrauen.

Supported Employment (SE): Feste Anstellung im 1. Arbeitsmarkt mit Job Coach Begleitung

Ein Job Coach begleitet und unterstützt Sie, um eine Arbeitsstelle (branchenüblichen Lohn) zu erlangen und zu erhalten.

Wir bieten folgende Modelle an:

Arbeitsversuch
Assessmentphase
Akquisephase
Arbeitsvermittlung direkt und plus
Nachbetreuung
Stellensuche

Kosten:

In der Regel übernimmt die Invalidenversicherung (IV) oder ein anderer Kostenträger die Job Coaching Leistungen. Sie können auch als Privatperson ein Job Coaching in Anspruch nehmen. Details können am Erstgespräch geklärt werden.

Integrationsarbeitsplätze (IAP): Arbeiten im 1. Arbeitsmarkt mit einer IV-Rente

Zielgruppe:

Personen mit einer Invalidenrente, die im ersten Arbeitsmarkt arbeiten möchten und von einem Job Coach begleitet und betreut werden.

Voraussetzung:

Bezüger*in mit einer IV-Rente
Abgeschlossene Grundausbildung und Berufserfahrung
Fähigkeit zu regelmässiger Arbeit (mind. 50% Pensum)
Belastbarkeit für eine Tätigkeit im Umfeld des ersten Arbeitsmarktes
Psychische und physische Stabilität
Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten

Vorgehen:

Gemeinsam mit dem/der IV-Bezüger*in sucht der Job Coach einen Integrationsarbeitsplatz im ersten Arbeitsmarkt. Der Job Coach unterstützt Sie während dem Bewerbungsprozess, bei der Stellensuche und begleitet Sie bzw. den/die Arbeitgeber*in nach erfolgreicher Vermittlung weiter.

Die Integrationsarbeitsplätze werden in allen Berufszweigen angeboten.

Arbeitsmarktorientierte Vorbereitung (AMOV): Lehre fertig und noch kein Job?

Zielgruppe:

Erwachsene Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, die den Anschluss in den 1. Arbeitsmarkt noch nicht gefunden haben.

Voraussetzung:

Das Berufsfeld ist geklärt und wird nicht neu geprüft.

Inhalt der AMOV:

Förderung der Sozial- und Fachkompetenzen
Förderung der methodischen Kompetenzen
Erarbeiten von Strategien im Umgang mit den gesundheitlichen Einschränkungen.
Erhöhung der Präsenz und Stabilität im Betrieb
Die/Der Stellensuchende erhält Unterstützung vom Job Coach
Organisation des Job Coaches von 1-2 Schnuppereinsätzen bei Arbeitgeber*innen im angestrebten Arbeitsumfeld.

Ziel:

Am Ende der Vorbereitung sollen die Stellensuchenden eine Festanstellung oder einen Arbeitsversuch im 1. Arbeitsmarkt erhalten und von unseren Job Coaches beim Übertritt begleitet werden.