Innovativ und kompetent seit über 65 Jahren

Seit 1956 setzen wir uns für Menschen mit einer körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigung ein. In unserem Lehrbetrieb bilden wir Lernende praxisnah aus und bieten während dieser Zeit verschiedene Wohnmöglichkeiten an.

Das Giesshübel-Office ist der Dienstleistungsbetrieb der Brunau-Stiftung und bietet geschützte Büroarbeitsplätze für Menschen mit einer IV-Rente an. Auch ist ein Arbeiten in einer externen Firma mit Unterstützung unserer Job Coaches möglich.

2023

Ausbau der begleiteten Wohnform mit Wohngemeinschaften (individuelle Betreuungszeiten).

2021

Die Arbeitsmarktorientierte Vorbereitung AMOV löst die Berufspraktische Vorbereitung ab.

2020

Umstrukturierung des Wohnhauses – betreutes Wohnen (365 Tage).
Einführung der begleiteten Wohnform – 1 bis 2-Zimmerwohnungen (individuelle Betreuungszeiten).

2019

Einführung “Supported Employment” – (Re)-Integration in der freien Wirtschaft mit einem Job Coach. Angebot Integrationsarbeitsplätze IAP – Arbeitsplätze im ersten Arbeitsmarkt mit Begleitung eines Job Coaches für Personen mit einer Invalidenrente.

2018

Einführung der Berufslehre ICT-Fachfrau/-Fachmann und Erweiterung des Ausbildungsangebotes “Supported Education”.

2016

60-Jahre Brunau-Stiftung wird beim Tag der offenen Tür mit einem Festprogramm gebührend gefeiert.

2001 bis 2014

Umbau Interne Schule.

Einführung Logistikausbildung.

Die Brunau-Stiftung erhält den 1. Preis für ein vorbildliches Qualitätsmangement. Eröffnung des Giesshübel-Office (Buchhaltungsbüro mit geschützten Büroarbeitsplätzen).

50-Jahre Brunau-Stiftung mit Jubiläumsbroschüre.

Ausbildungszentrum Brunau wird Brunau-Stiftung.

Einführung Neue Kaufmännische Grundausbildung (NKG).

Gründung des Mini-Office (Kleingruppe für geschützte Büroarbeitsplätze).

1999

Erlangen der ZEWO-Zertifizierung.

1959 bis 1997

Umzug Lehrbetrieb an die Edenstrasse 20.

Lösung des Bürozentrums von der Brunau-Stiftung. Gründung von ESPAS als eigenständige Stiftung.

Umzug des Bürozentrums nach Höngg – 40 Beschäftigte.

Gründung Bürozentrum Wiedikon mit geschützten Arbeitsplätzen.

2-jährige Bürolehre möglich.

Ausbau der Brunau-Stiftung zum kaufmännischen Lehrbetrieb.

Erster KV-Lehrling beginnt Ausbildung in der Brunau Stiftung.

Anerkennung der Brunau-Stiftung als offizielle Berufsbildungsstätte.

1956

Gründung der Brunau-Stiftung mit Eintrag im Handelsregister.

Stiftungszweck

Auszug: Art. 3, Zweck Der Zweck der Stiftung ist die Ausbildung, Integration, Begleitung und Beschäftigung von beeinträchtigten Menschen. Die Stiftung führt zu diesem Zweck ein Ausbildungszentrum und ein Zentrum mit Arbeitsplätzen für beeinträchtigte Personen. Die Stiftung kann weitere Aufgaben übernehmen, welche dem Hauptzweck der Stiftung dienen.

Wie wird dieser Zweck erreicht?

  • Die Brunau-Stiftung ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen.
  • Die soziale Einstellung der Mitarbeitenden ist mit den betriebswirtschaftlichen Grundsätzen kongruent.
  • Als Non-Profit-Organisation versteht es die Stiftung ihre unternehmerischen Zielsetzungen, zum Wohle
    von Menschen mit einer Beeinträchtigung und zum Nutzen der Gesellschaft, gut miteinander zu verbinden.